说起开发区的老牌民营企业，不能不提宏泰实业集团，公司创建于1998年6月25日，2000年公司竞拍购得开发区第三大街的第一块商业用地，掘得“第一桶金”。经过十几年的发展，已成为集工业地产开发、金融、投资、贸易、高科技、物业管理等业务为一体的综合性集团公司，宏泰集团及其子公司累计纳税一亿三千万元。董事长李刚说：“我们所有财富的积累和企业的发展，都是随着开发区发展的进程到现在达到一定的高度，是开发区这一方的水土养育了我们这一方人。”

在带领企业创造财富后，李刚坚持将企业的发展融入社会文明和公益事业中，履行一个企业家的社会责任。他说：“我们在帮助别人的时候，也有人在帮助我们，每个人在生活工作上，都会遇到困难，身边的亲戚、朋友、政府领导都在帮忙，这就是个礼尚往来。”

救困扶危 重情重义

予人玫瑰，手有余香。在李刚看来，他的助人是力所能及的、微不足道的小善。“这些事不能叫慈善，只是作为一个企业，作为一个人在社会当中活着，应该给社会做的贡献”李刚说。

然而，就是这些“小善”给予受助者雪中送炭般的温暖。

2003年至2005年通过新报牵线武清区大梦庄镇政府向茨州中心韩某王某资助学费1.5万元。

2004年4月向泰达心脑血管医院捐款3万元，先天性心脏病女婴、孤贫先心病儿童。

2008年6月捐助汶川地震灾民16.7332万元。

2007年11月，向老年人发展基金会捐赠68万元专款。

2009年7月，在“爱佑童心，情满泰达—孤贫先心病儿童”爱心慈善活动中捐款15.7768万元。该项目已成为国内贫困先天性心脏病患儿救助的重要项目之一。

2010年8月，公司员工通过天津经济技术开发区红十字会向舟曲灾区捐赠8786元。

2010年9月，捐资100万元设立“南开大学宏泰基金”，是南开大学第一笔用于奖励优秀青年教师的专项基金，同时也是用于建设“南开大学--宏泰系统优化与仿真应用研究中心”的启动资金。

2011年12月，为新龙县康巴爱心利民协会捐款5万元。

2012年6月，为六一儿童节捐款演出8万元。

2012年8月，为天津峰山药王庙捐款20万元。

2014年7月2日，对和富基金会捐赠100万元。

2014年11月，2014年度为“光彩蓟县行”公益活动捐款2万元。

2015年1月，捐款潮音寺119万元。

……

李刚助养的两个大学生，现在已经毕业参加工作了，几乎没有和李刚见过面，但经常写信，逢年过节都来看望李刚的父亲。除了热心公益，照顾员工李刚也当成“分内事”。公司一个保安查出得了肠癌，从做手术、回家养病，到最后去世料理后事都是李刚出钱打点。李刚说这样做觉得对得起自己的心。

李刚说：“有句话叫‘富在深山有远亲，穷在闹市无人问’。我是这样理解的，邓小平曾说，让一部分人先富起来，真正有一部分人富起来的话，首先从核心圈开始，就是他自己家族、父母、兄弟姐妹，这个圈子再扩大，就是社会责任了。开始是直系亲属，挣钱了让家里人也享受一下，改善家里的生活环境，其次是远亲，再次自己的同学、朋友，当你去资助你不认识的人时候，把这个圈画的很大的时候，真正义无反顾帮你不认识的人，甚至是一辈子见不了面的人，这叫慈善。”

李刚家里并没有殷实的背景，父亲、母亲都是工厂普通的干部、科员，他是白手起家的创一代。虽然技校出身，但他一路摸爬滚打，不断充电，见贤思齐。

见贤思齐，向上向善

从1989年参加工作，1998年创立宏泰实业集团，到现在，李刚学无止境。技校毕业以后他就读于渤海大学，其后又求学于诸多学院。他是南开大学首届EMBA的班长、清华大学总裁研修班第十六期的学员、中欧商学院CEO课程学员、长江学院CEO六期学员。

“我这个人还是很爱学习的，上了很多的课程，我觉得，应该多走出去看一看，不能光在自己的小圈子里，出去才能长见识。应该跟优秀的企业，国际化的企业去接轨。”借着学习的机会，李刚结识了中国一流的企业家，并成为了好朋友。比如华为、阿里巴巴这些企业的老板都是李刚的良师益友，通过与他们的接触，李刚打开眼界，看到别人的长处，也就知道自己的不足。

他对记者说：“华为算得上一个真正的伟大的企业，它打造自己的品牌，而且能占领全世界很多市场，任正非先生，他真正把企业文化做的很精致。为什么现在外国人说中国很可怕，举个最简单的例子，一个交换机，在国外，也许要花100万美金才能做成。然而在短短的几年当中，华为可以用10万、20万人民币把它搞定。这就是“中国制造”，我觉得至少在前30年当中，中国制造是是“一路高歌”的。”

“问渠那得清如许，为有源头活水来”，李刚所推崇的“活水观”，也是宏泰实业集团的核心价值观。对李刚来说，学习充电是他的“活水”，广交朋友是他的“活水”，取之不尽用之不竭。

对于集团来说，“活水”就是人。一个企业如果经营得好，可以赚到钱;一个企业如果管理得好，可以很健康;而一个企业真正做到以人为本，让员工快乐工作生活的企业，才是富有活力的企业。企业是人的集合体，企业应把人作为企业发展的出发点和归宿，贯彻关心人、理解人、尊重人、帮助人、培育人的原则，实现员工的价值，提升企业竞争力。

虽然是民营企业，但宏泰的员工稳定性很高，就拿保安这个流动性很强的行业来说，在宏泰，有工作五年甚至十年的保安，这并不多见。宏泰给员工广阔的发展空间，不仅有完善的加薪和福利制度，同时给员工提供内部成长通道，即员工进入企业后，在其已有的专业知识和技能特点的基础上，配合组织发展目标进行有计划的学习、培训，不仅在专业知识和技能方面，而且在职务晋升方面，获得进步与提高的一种组织机制。李刚笑称，自己是在给员工打工，把员工招进来，就要对他们负责，保证他们的收入。

持重信自，尽职尽责

天津开发区是宏泰的宝地。开发区第一块商业用地的拍卖，是宏泰拿到的，当时单价1000多块钱，在2001年的时候，卖出达到了5000块钱以上单价，这是宏泰实业集团在开发区初创的第一步，获取了自己的第一桶金。公司通过拍卖，盘活了开发区一个最老的四星级酒店大地中心，现在作为宏泰科技大厦，目前招租情况良好。宏泰还跟招商银行滨海分行合作，每年可获取租金收入1000多万，等等。这些较成功的项目给企业带来丰厚的收益，同时，也为政府招商，投资环境的营造做了很大的贡献，宏泰集团及其子公司累计纳税一亿三千万元，这也是作为民营企业对于社会、国家的回报。

李刚说：“从我1990年毕业，我们就在开发区里一直摸爬滚打，我们所有的财富的积累和企业的发展，也是随着这个开发区的发展进程达到现在的一定高度。是开发区这一方水土才养了我们开发区这一方人。”

宏泰的工业厂房，为开发区的招商引资打造了平台，很多国际知名企业，是他们协助引进的，比如宏泰仅用4、5个月的时间，帮助京瓷太阳能建造了两栋厂房。除了做工业地产，宏泰还做了一些投资，比如这些年也做了非银行金融机构，如小贷公司、典当行、投资担保等，给周边的兄弟企业带来了很多帮助。不仅帮周边企业担保贷款，还要帮他们把企业做好，有能力还贷。宏泰是为数不多做投资担保的民营企业，已经做了十几年了，在业界有很好的口碑。

李刚谈到，“开发区建区30年以来，很多指标排在全国的第一位，引进很多优秀的企业，但咱们天津的民营企业，发展还属于‘低洼地’，民企体量都不大，作为宏泰而言，需要出去多学习，多跟别人走动，看看人家企业的战略和人家企业到底怎么运作的。政府也应切实扶持本地民营企业。对于公司战略而言，目前主要是硬件出租。实体经济不好的话，对于我们这种服务性行业也是有很大的冲击的，但是我们坚信我们的实体行业肯定能好起来，而且随着现在这个经济形势发展，我们也在逐渐转型，像资产管理公司已经成立15年了，现在也做投行的业务。后期会做环保产业和高科技产业，尽可能为开发区乃至于滨海新区尽我们微薄之力。”

宏泰的扎根、成长壮大以及未来的发展都紧紧依托在开发区这片土地上，李刚在经营自己事业的同时，心系着兄弟企业、本地的民营企业，心系着区域的发展。

尾声：

初见李总，他古铜色的皮肤，一身休闲装，热情招呼记者，气氛一下子变得很轻松。他像话家常一样聊起自己的事业、学业、还有他的朋友和他的菜园 采访中，李刚多次提及自己的父母，谈到母亲去世后，他专心陪伴父亲的时光。当问及为什么不到外地寻求发展，他眼睛里更多的是对开发区的依恋、对家人的依恋。

要把企业做大做强，也要坚守家园。李刚侠义疏财，胜友如云，有情有义才爱得深沉。

来源：《新商界》